Vakantie opnemen, zo plannen we goed samen
Bij het opnemen van vakantiedagen vragen we je rekening te houden met de algemene werkplanning van de praktijk. Een vakantieperiode mag maximaal drie aaneengesloten weken duren.
Planning
Omdat de agenda met patiënten ruim van tevoren wordt gevuld, is het belangrijk om je vakantie op tijd door te geven.
Bij een late aanvraag moeten programma’s worden verzet, wat extra werkdruk oplevert voor de baliemedewerkers én ongemak voor patiënten.
Aanvraagtermijn per type vakantie
- Vakantie langer dan 1 week: minimaal 3 maanden van tevoren aanvragen
- Vakantie van 1 week of korter: minimaal 2 maanden van tevoren aanvragen
Bespreek onderling wie wanneer vrij neemt; zeker als je intensief samenwerkt (zoals tandarts en assistente). Houd bij het plannen zoveel mogelijk rekening met rustige periodes en collega’s
Vakantiedagen meenemen
- Je mag maximaal 5 vakantiedagen meenemen naar het volgende kalenderjaar. Deze zijn geldig t/m 1 juli van het nieuwe jaar.
- Uitzonderingen alleen in overleg met je direct leidinggevende.
- Niet-opgenomen vakantiedagen boven het wettelijk minimum (4x je arbeidsduur per week) en opgebouwde compensatiedagen kunnen – op verzoek – worden uitbetaald.
Verlof aanvragen via Nmbrs
Ben je in loondienst bij Mondzorggilde? Dan kun je eenvoudig je vrije dagen bekijken en aanvragen via de Nmbrs HR-app (beschikbaar voor Android en iOS).
Met deze app kun je:
- Je verlofsaldo bekijken
- Verlof aanvragen en beheren
- De status van je aanvraag volgen
- Inzicht in je gewerkte dagen en feestdagen
Document downloaden
